Библиотека полезных материалов
29 июня 2018
Нормы выдачи зимней спецодежды
По нормативам Трудового кодекса, действующего на территории Российской Федерации, работодатель должен обеспечить каждому работнику безопасные условия труда. В этот перечень также входит обязанность выдачи бесплатной спецодежды.
14 декабря 2017
Представьте, Вы или Ваши сотрудники работаете под моросящим дождем и при этом не промокаете!
![Представьте, Вы или Ваши сотрудники работаете под моросящим дождем и при этом не промокаете! Представьте, Вы или Ваши сотрудники работаете под моросящим дождем и при этом не промокаете!](/upload/iblock/efa/xpredstavte-vy-ili-vashi-sotrudniki-rabotaete-pod-morosyashchim-dozhdem-i-pri-etom-ne-promokaete-1.jpg.pagespeed.ic.5qejEIEHPn.jpg)
Как часто Вам приходилось останавливать работу на улице из-за моросящего дождя? А если продолжали работать, то, на сколько процентов увеличилось количество простудных заболеваний у Вас или Ваших сотрудников? Мы живем и работаем в средней полосе, где вероятность пасмурной и дождливой погоды очень велика особенно весной и осенью.
14 декабря 2017
Как увеличить производительность труда рабочих на 50%?
![Как увеличить производительность труда рабочих на 50%? Как увеличить производительность труда рабочих на 50%?](/upload/iblock/b82/xkak-uvelichit-proizvoditelnost-truda-rabochikh-na-50--1.jpg.pagespeed.ic.3Lya6L_VJ2.jpg)
Вы или ваши рабочие стали больше уставать на стройке или производстве? Чувствуете утомляемость во время и в конце рабочего дня? Это Ваш организм «бьет тревогу» что он устал.
03 ноября 2017
Наша технология нанесения логотипов и фирменной символики на спецодежду
![Наша технология нанесения логотипов и фирменной символики на спецодежду Наша технология нанесения логотипов и фирменной символики на спецодежду](/upload/iblock/d98/nasha-tekhnologiya-naneseniya-logotipov-i-firmennoy-simvoliki-na-spetsodezhdu-1.jpg.pagespeed.ce.M9bkmb9v20.jpg)
Одна из самых популярных дополнительных услуг в компании «СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА» – это нанесение логотипов и фирменной символики на спецодежду.